毕业生频道 您好,欢迎来到广西人才网毕业生就业频道!返回广西人才网
高校毕业生就业服务热线:0771-5511263

免费发布毕业生职位

发布时间:[2018-02-26] 来源:广西人才服务办公室高校毕业生就业服务部 访问次数:159920 次

       为切实帮助应届高校毕业生实现就业,帮助企业寻找适合的毕业生人才,广西人才服务办公室免费为用人单位提供“高校毕业生网络招聘服务业务办理”。此项业务公益免费,且一年可办3次,每次30天。业务有效期间,用人单位发布职位信息后,可免费查阅投递该职位的所有应届高校毕业生简历,获取联系方式。

      需特别注意的是,广西人才网的“毕业生职位”仅面向毕业一年内的应届高校毕业生,请用人单位经办人自觉遵守发布须知和注意事项,为应届高校毕业生提供适合的职位信息


一、主办单位
广西人才服务办公室

二、网络服务平台

广西人才网

     

三、参加对象
有招聘应届高校毕业生需求并合法的用人单位

四、办理流程

第1步:用人单位登录广西人才网“毕业生就业频道”(http://bys.gxrc.com)注册账号,在企业管理中心的账户管理中上传资质材料,工作人员审核该企业资质。

第2步:用人单位在企业管理中心的职位管理中提交毕业生职位发布的申请,工作人员审核申请,并在业务系统中开通该项业务,有效期30天/次。业务办结后,用人单位经办人提交申请时预留的手机号码将收到业务短信。

第3步:用人单位使用业务短信告知的用户名和密码登录企业管理中心,在账户管理中完善企业简介,在职位管理中发布毕业生职位信息。发布要求详见本文“七、发布须知和注意事项”。

第4步:广西人才服务办公室严格审核毕业生职位信息。通过审核的,可以对外发布;未通过审核的,在职位管理界面红字提示原因,用人单位需按照要求修改,重审通过后方可对外发布。范例参见本文“八、帮助”。



五、审核申请时间

周一至周五(工作日)900-1200,14:00-17:00

六、服务内容
1.用人单位发布职位信息后,可免费查阅投递该职位的所有应届高校毕业生简历,获取联系方式;
2.每次发布招聘信息有效期为30天,用人单位如无出现违规、投诉情况,并通过广西人才服务办公室的服务效果评估,用人单位在本年度还可再提交申办资料,参加剩余次数的活动;
3.同一用人单位每年度可参加3次活动

七、发布须知和注意事项
1.用人单位必须是真实存在,合法有效的,如属伪造、虚假、过期的营业执照等相关证件一律不予通过审核,必要时移交公安机关,给我方造成损失的,依法追究法律责任;
2.用人单位必须保证所发布的招聘毕业生的职位信息是真实、有效的;
3.用人单位发布职位名称,应规范用语,切勿填写附加信息
4.用人单位所发布的毕业生招聘内容必须按照应届高校毕业生及在校生的实际情况来发布。不得含有民族、种族、性别、宗教信仰等方面的歧视性内容,不允许代招、征代理商合伙人和招培训学员,不允许发布证件挂靠信息,不能重复发布相同或相似的职位信息,请勿填写不符合大学生需求的职位敏感字词如“×年以上工作经验”、“有工作经验者优先”、“××岁—××岁(与毕业生年龄不相符的)”、“总监、总经理、经理、主管”等职位、“中级职称类如工程师、经济师” 等如出现不符合上述要求的招聘信息,则由我方工作人员修改或删除该信息;
5.用人单位应及时收阅毕业生所投简历,并将所收简历按照后台分类要求归类,所发布的职位未看简历数量超过50份且超过7天未进行查看操作时,系统将自动暂停该职位;
6.用人单位在活动期间,如上述1-5项中如有不符合要求的,或有经核查属实的投诉,则取消在广西人才网发布招聘毕业生职位的资格。被暂停发布毕业生职位资格的用人单位,需提交一份关于重新开通广西人才网发布毕业生职位资格的申请,加盖公章电邮至gaoxiaofuwubu@163.com,我方审核后办理;一个年度内不接受第二次申请。
          

八、帮助
问:为什么我们公司发布的职位显示“未通过审核”


答:鼠标点击红色字体查看原因,将有不通过审核的温馨提示。按照提示内容进行修改,请规范使用职位名称(建议不超过10个中文字)。发布毕业生职位必须遵守《承诺书》中“用人单位免费办理网上招聘毕业生须知”,发现多次违规的,我们将采取严厉措施限制该单位毕业生招聘业务。请大家予以配合和理解!

九、相关文件
1.人力资源社会保障部办公厅关于进一步加强招聘信息管理的通知人社厅发〔2017〕101号
2.关于修改《就业服务与就业管理规定》的决定中华人民共和国人力资源和社会保障部令第23号
3.中华人民共和国网络安全法中华人民共和国主席令第五十三号

4.人才市场管理规定 2001年9月11日人事部、国家工商行政管理总局令第1号发布  2005年3月22日根据《人事部、国家工商行政管理总局关于修改<人才市场管理规定>的决定》修正 根据2015年4月30日《人力资源社会保障部关于修改部分规章的决定》第二次修订

5.人力资源市场暂行条例 (2018年7月17日国务院发布的《中华人民共和国国务院令第700号